王莊煤礦：紀委加強紀律作風整頓重實效

集團黨委召開“強化作風建設，保障企業健康發展”專題工作會后，王莊煤礦紀委主動履職，實行“三查三看四問兩督促”工作法，使廣大干部職工以過硬的紀律作風、強烈的責任意識和擔當精神，攻堅克難，全身心投入到安全生產中，有效推動了礦井高質量發展。

該礦紀委實行“三查”工作法，即：查資料、查內容、查筆跡。通過查看科務會、班前會、專題會以及參會率等資料，了解安全生產各單位學習傳達集團專題會議、王莊煤礦調度會精神及文件情況，確保安全生產領域紀律作風整治專項行動貫徹到每一名干部職工；檢查各單位學習簽到、交接班記錄等資料個人簽字情況，從最基本的要求抓紀律作風，提升王莊煤礦干部職工遵章守紀、擔當作為的意識。

該礦紀委不斷完善監督檢查方法，開展“三看”工作法，即：看值守、看軌跡、看作風。結合工作實際，查看各單位干部職工在崗工作狀態，在檢查前先拍照，防止一些人員出勤不在崗、在崗不干事；督促調度室重新完善大值班管理制度，修改大值班簽到臺賬為每日四簽到，進一步加大查崗力度，在檢查期間，分別對18名安全檢查人員和15個單位負責人進行了廉政提醒談話，兩次簽訂《安全檢查廉政承諾書》，有力推動紀律作風整頓活動深入有效開展。

該礦在“查”和“看”的同時，紀委還通過“四問”使監督檢查更有深度更有成效，“四問”即：問學習、問差距、問整改、問責任。緊緊圍繞文件列出的五個方面26小項問題，詢問管理人員反思差距、部門自查短板情況，杜絕講問題遮遮掩掩，輕描淡寫,不點具體人和事，要做到突出問題底數清、情況明。通過下發紀律監督卡，督促安監處、調度室加大安全生產領域紀律作風檢查力度；詢問各單位專項行動期間自查問題整改完成情況，詢問市局、集團等上級單位安全檢查中反饋問題整改閉合驗收情況，做到突出問題底數清、情況明；通過早調會通報、約談責任人等方式問責任，壓實單位責任、個人責任，做到有檢查有通報有考核有整改。

在此基礎上，該礦還狠抓“兩督促”，推進安全監管提質達效。通過下發紀律監督卡，督促安監處、調度室加大安全生產領域紀律作風檢查力度；督促責任單位針對突出問題約談責任人、作檢討、召開反思會，進一步規范發現問題、分級處理、舉一反三工作程序和監督機制。該礦加強了有關單位做好安全監督和化解安全風險的能力，推進王莊煤礦安全生產領域紀律作風轉變。

    （文 王鵬娟）

責任編輯：李世臣